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01 February 2025

Retraite en Roumanie, age legal, pension moyenne minimale securite sociale

Le système de retraite roumain représente un pilier essentiel de la sécurité financière des retraités. Comprendre son fonctionnement est indispensable, que vous soyez résident, investisseur ou futur expatrié. Quels sont l’âge légal de départ à la retraite, la pension moyenne en Roumanie ou encore le montant minimum garanti ? Autant de questions clés pour planifier sereinement votre avenir

 

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Préparer sa retraite en Roumanie: Tout ce que vous devez savoir en 2025. Envie de planifier votre retraite en Roumanie ? Comprendre le système de retraite roumain est essentiel pour assurer votre sécurité financière future. Que vous soyez curieux de connaître l’âge de départ à la retraite en Roumanie, le montant moyen des pensions ou la pension minimale garantie, ce guide complet vous donne toutes les clés.

 

Dans cet article, nous vous proposons un aperçu clair et détaillé du système de retraite en Roumanie, de la sécurité sociale roumaine, ainsi que des conditions à remplir pour percevoir une pension. Une ressource incontournable pour toute personne souhaitant s’installer ou investir durablement en Roumanie.

 

Aperçu du système de retraite en Roumanie

 

Préparer sa retraite en Roumanie : Tout ce que vous devez savoir en 2025. Envie de planifier votre retraite en Roumanie ? Comprendre le système de retraite roumain est essentiel pour assurer votre sécurité financière future. Que vous soyez curieux de connaître l’âge de départ à la retraite en Roumanie, le montant moyen des pensions ou la pension minimale garantie, ce guide complet vous donne toutes les clés.
 

Le système de retraite roumain repose sur trois piliers principaux, conçus pour garantir un revenu stable et sécurisé aux retraités. Bien comprendre cette structure est fondamental pour maximiser vos droits à la retraite en Roumanie.

 

  1. Pilier I – Le régime public de retraite (obligatoire) – C’est le système de retraite géré par l’État roumain, financé par les cotisations sociales obligatoires des salariés et des employeurs tout au long de la vie active. Le montant de la pension dépend: du total des cotisations versées, des revenus perçus durant votre carrière, et de l’âge de départ à la retraite.

  2. Pilier II – La retraite privée obligatoire – Ce système complémentaire est financé par une part du salaire brut versée dans des fonds de pension privés agréés. Il est obligatoire pour les salariés de moins de 35 ans. 🎯 Objectif : compléter la pension publique et renforcer la sécurité financière à long terme. ✔️ Géré par des fonds privés sous régulation stricte, il offre une meilleure capitalisation pour les générations futures.

  3. Pilier III – La retraite privée volontaire – Ce troisième pilier permet aux personnes souhaitant améliorer leur retraite de cotiser volontairement à un fonds privé supplémentaire. 💡 Avantages: augmenter son revenu à la retraite, bénéficier de déductions fiscales attractives, maintenir un niveau de vie confortable après 60 ans. Ce pilier est particulièrement recommandé pour les indépendants, freelances ou expatriés.

 

En combinant régime public, retraite privée obligatoire et épargne volontaire, vous pouvez accéder à une retraite stable et bien planifiée en Roumanie. N’oubliez pas de vérifier votre numéro de sécurité sociale roumain et votre historique de cotisations pour garantir vos droits !

 

L’âge légal de la retraite en Roumanie

 

👤 Âge légal de départ à la retraite : 65 ans pour les hommes et 63 ans pour les femmes (progressivement atteint d’ici 2030)

 

🎯 En choisissant cette option, vous pouvez partir plus tôt, mais votre pension sera réduite temporairement, jusqu’à ce que vous atteigniez l’âge officiel de départ à la retraite. La réduction dépend du nombre d’années d’anticipation.

 

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Retraite Anticipée et Retraite Partielle en Roumanie : Ce qu’il faut savoir en 2025

 

La planification de la retraite est essentielle pour votre sécurité financière. En Roumanie, le système de retraite propose des options flexibles, notamment la retraite anticipée et la retraite partielle, permettant aux travailleurs de quitter la vie active avant l’âge légal, selon leurs années de cotisation.
 

🕒 La Retraite Anticipée en Roumanie: Départ avant l’âge légal

 

Vous pouvez bénéficier d’une retraite anticipée si vous avez cotisé au moins 35 ans au système roumain de sécurité sociale.

 

Le Guide 2025 pour une Retraite Flexible et Sereine Vous envisagez de partir à la retraite en Roumanie ou d’y passer votre retraite en tant qu’expatrié ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur la retraite anticipée et partielle en Roumanie en 2025. Grâce à un système de retraite à plusieurs piliers, la Roumanie offre des solutions souples et avantageuses pour planifier votre avenir financier.

 

⚠️ Vous recevrez une pension réduite jusqu’à l’âge légal de la retraite en Roumanie : 65 ans pour les hommes et 63 ans pour les femmes (d’ici 2030). Le montant de la réduction dépend du nombre d’années restantes jusqu’à l’âge légal de départ.

 

⚖️ La Retraite Partielle en Roumanie: Travailler à temps partiel et toucher une pension

 

La retraite partielle permet de continuer à travailler à temps partiel tout en touchant une pension partielle.

✔️ Idéal pour une transition progressive vers la retraite, tout en conservant une source de revenu.

L’éligibilité dépend de vos années de cotisation et de votre historique auprès de la sécurité sociale roumaine.

✔️ Vous continuez à cotiser et à gagner un revenu, tout en préparant votre passage à la retraite complète.
📌 Conditions : une durée minimale de cotisation et une inscription active au système de sécurité sociale roumain.

 

💰 Impact sur le Montant de la Pension

 

Le montant de la pension moyenne en Roumanie en 2025 est d’environ 2 700 RON (540 EUR) par mois.

➡️ Les bénéficiaires de la retraite anticipée reçoivent généralement une pension inférieure.

➡️ Les retraités partiels, quant à eux, peuvent augmenter leurs droits futurs tout en maintenant une activité.

 

Pension moyenne en Roumanie en 2025

 

Pension moyenne en Roumanie en 2025 : environ 540 €

 

Pension Minimum en Roumanie (2025)

 

La pension minimale est destinée aux personnes ayant peu ou pas cotisé. Pension minimale : garantie pour les personnes ayant des carrières incomplètes ou des revenus faibles.
💶 Montant en 2025 : 1 125 RON (230 EUR)
✅ Ajustée régulièrement selon l’inflation et les politiques sociales.

 

La Sécurité Sociale en Roumanie

 

La sécurité sociale roumaine gère: les pensions de retraite, les pensions d’invalidité, les pensions de réversion, les soins de santé, et les allocations chômage. Le système fonctionne sur la base de cotisations obligatoires pour les salariés, indépendants et employeurs. 🎯 Il garantit un filet de sécurité pour les retraités et les travailleurs en Roumanie.

 

Numéro de Sécurité Sociale en Roumanie

 

Le numéro de sécurité sociale roumain est un identifiant personnel indispensable pour: suivre vos cotisations, accéder à vos droits à la retraite, bénéficier des services de santé et prestations sociales.
 

Le numéro de sécurité sociale est essentiel pour toute personne cotisant ou souhaitant prendre sa retraite en Roumanie.

 

Calcul de la Pension en Roumanie

 

La pension est calculée selon trois critères principaux:

📅 Nombre d’années de cotisation – Plus vous cotisez, plus votre pension est élevée.

💼 Historique de revenus – Des salaires plus élevés génèrent une pension plus importante.

📊 Système de points – Chaque contribution est convertie en points retraite, qui déterminent le montant final.

 

Réformes et Défis du Système de Retraite Roumain

 

Principaux défis :
📈 Vieillissement de la population : moins d’actifs pour soutenir plus de retraités.

💸 Cotisations faibles : impact sur les pensions futures.

🌍 Instabilité économique : inflation et réformes modifient les montants.

 

Réformes récentes :

Hausse progressive de l’âge légal de départ à la retraite.

Réévaluation des pensions minimales.

Renforcement des piliers privés de retraite (Pilier II et III).

 

Pourquoi choisir la Roumanie pour sa retraite ?


✅ Coût de la vie abordable

🏥 Accès à un système de santé abordable

✅ Système mixte public/privé

✅ Réforme continue pour la durabilité du système

✅ Climat favorable et accueil croissant des expatriés

 

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Comment Demander sa Retraite en Roumanie : Guide Pratique 2025

 

Vous envisagez de prendre votre retraite en Roumanie ? Voici les étapes essentielles pour faire une demande de pension en toute sérénité :

 

✅ Étapes pour Demander une Pension en Roumanie

Vérifier les Conditions d’Éligibilité

Assurez-vous d’avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite en Roumanie (65 ans pour les hommes, 63 ans pour les femmes d’ici 2030) et de remplir les conditions de cotisation minimales (généralement 15 ans).

Préparer les Documents Nécessaires: Carte d'identité ou passeport, relevé des années de cotisation (historique de travail), preuves de revenus et de contributions sociales, numéro de sécurité sociale roumain (CNP)

Soumettre la Demande de Retraite. La demande s’effectue auprès de la Caisse Nationale des Pensions Publiques (Casa Națională de Pensii Publice) ou en ligne via leur portail officiel.

Attendre le Traitement du Dossier. Le traitement peut prendre plusieurs semaines à quelques mois, selon la complexité du dossier. Vous recevrez une confirmation une fois la pension accordée.
 

Assurez Votre Avenir : Retraite, Âge Légal et Sécurité Sociale en Roumanie

 

Comprendre le système de retraite en Roumanie, l’âge de départ, la pension moyenne, la pension minimale et la sécurité sociale roumaine est crucial pour garantir votre stabilité financière à long terme.

 

🎯 Pourquoi Bien Comprendre le Système Roumain ? Pour maximiser vos droits à la retraite. Pour planifier votre retraite en Roumanie en toute confiance.

 

Pour éviter les retards ou erreurs dans votre demande .Grâce à une bonne compréhension du système de sécurité sociale en Roumanie, vous pouvez anticiper les démarches nécessaires pour obtenir un numéro de sécurité sociale roumain, vérifier vos années de cotisation et vous assurer de toucher l’intégralité de vos droits.

 

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