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04 September 2023

Conformita post-costituzione per societa in Romania

Garantire la conformità con i requisiti post-costituzione è un aspetto fondamentale della costituzione di una società in Romania. Una volta che una società è costituita, ci sono diversi obblighi legali da adempiere per mantenere la conformità alle normative locali | Obblighi legali di conformità post-costituzione in Romania in 5 passaggi.

 

Obblighi legali post-incorporazione di una società

 

Stai affrontando difficoltà con la conformità post-incorporazione per la tua azienda in Romania? Non cercare oltre! I nostri avvocati esperti sono specializzati nella costituzione di società e ti guideranno attraverso il labirinto della conformità. Dalla presentazione dei documenti necessari all'adempimento di tutti gli obblighi legali, ci occupiamo di tutto. Affidati a noi per soddisfare le tue esigenze di conformità con la massima professionalità.

 

I doveri post-incorporazione per le aziende registrate in Romania comprendono l'apertura di un conto bancario, il versamento del capitale sociale, l'assunzione di un servizio contabile e l'assunzione di almeno un dipendente. Questi obblighi sono essenziali per il corretto funzionamento, la gestione finanziaria e la conformità legale dell'azienda. Adempiendo a questi obblighi, l'azienda può stabilire una base solida per le proprie operazioni e garantire il successo a lungo termine.
 

Questo articolo riassume una checklist post-incorporazione che include tutti i passaggi importanti che seguono la costituzione della tua azienda in Romania, in conformità con la legislazione rumena.

 

Ottenere il certificato di incorporazione della tua azienda, come spiegato nel nostro articolo precedente sul blog - 5 passaggi per avviare un'azienda in Romania, è il momento più emozionante nel percorso di avvio della tua attività. La tua azienda è già nata come persona giuridica, ma ha anche diritti e responsabilità legali. Gli azionisti sono i proprietari dell'azienda e i direttori sono la mente e gli organi. In altre parole, tu, come azionista e direttore, sei il genitore della tua azienda.

 

Ma come genitore, sei responsabile delle azioni e delle omissioni della tua azienda e sei personalmente obbligato a rispettare i requisiti legali previsti dalla legislazione rumena. Ecco i passaggi essenziali da seguire dopo l'incorporazione della tua azienda, ricordando che ignorantia juris non excusat – l'ignoranza della legge non è una scusa:
 

1. Apertura del conto bancario con una banca rumena

 

L'azienda registrata in Romania non può operare senza un conto bancario. Dopo l'incorporazione dell'azienda, è necessario aprire un conto corrente a nome dell'azienda presso una banca rumena. Tutte le transazioni a nome dell'azienda devono essere effettuate utilizzando esclusivamente il conto bancario aziendale.
 

2. Deposito del capitale sociale entro 3 mesi dall'incorporazione.

 

Una volta aperto il conto bancario aziendale, i firmatari dell'atto costitutivo dovranno depositare il denaro sottoscritto come capitale sociale. Ogni azionista deterrà un numero di azioni in base al capitale sottoscritto, come concordato nell'atto costitutivo. È fondamentale completare il deposito del capitale sociale entro tre mesi dalla data di incorporazione.
 

Entro tre mesi dalla data di incorporazione, è fondamentale completare il deposito del capitale sociale. Questo lasso di tempo consente all'azienda di garantire rapidamente i fondi necessari per avviare le operazioni e garantire la sua stabilità finanziaria. Adempiendo a questo requisito, l'azienda dimostra il suo impegno verso una gestione finanziaria responsabile e stabilisce una solida base per la crescita e il successo futuri. Inoltre, consente all'azienda di rispettare gli obblighi legali e normativi, promuovendo la trasparenza e la responsabilità nelle sue attività finanziarie. Pertanto, il deposito tempestivo del capitale sociale è un passo cruciale nelle fasi iniziali del percorso di un'azienda verso il raggiungimento dei suoi obiettivi e scopi.
 

3. Contrattazione di servizi contabili e di dichiarazione fiscale subito dopo la registrazione dell'azienda in Romania.

 

Questo è uno degli obblighi legali più importanti per la tua azienda, che deve mantenere una contabilità corretta. Le registrazioni contabili devono dare una visione veritiera e corretta degli affari aziendali.
 

4. Assunzione di almeno un dipendente entro 30 giorni dall'incorporazione, per pagare meno tasse.

 

Inoltre, è obbligatorio assumere almeno un dipendente dopo l'incorporazione. Questo dipendente può essere un direttore, un manager o qualsiasi altra figura necessaria per le operazioni aziendali.

 

5. Registrazione per l'IVA per l'azienda già registrata in Romania.

 

Possiamo offrirti il servizio di registrazione IVA per la tua azienda, a seconda delle tue esigenze specifiche, durante la procedura di incorporazione o successivamente.

 

 

Conclusione finale: Obblighi legali post-incorporazione di una società

 

In sintesi, la conformità post-incorporazione in Romania comprende vari aspetti come la registrazione fiscale e la rendicontazione, gli standard contabili e la governance aziendale. Soddisfare questi requisiti di conformità è cruciale per il buon funzionamento di un'azienda e per evitare conseguenze legali o finanziarie. Si consiglia di cercare assistenza professionale o di coinvolgere un fornitore di servizi di conformità per garantire che tutti gli obblighi necessari vengano soddisfatti in modo tempestivo e accurato.
 

Ora che conosci i passaggi importanti dopo l'incorporazione della tua azienda in Romania, puoi procedere ad avviare le tue attività aziendali e continuare a realizzare i tuoi sogni.
 

Non lasciare che la conformità post-incorporazione in Romania ti sopraffaccia. I nostri servizi professionali di costituzione aziendale sono qui per semplificare il processo per te. Con la nostra esperienza, puoi essere sicuro che tutti i tuoi obblighi di conformità saranno soddisfatti correttamente e puntualmente. Elimina lo stress della conformità e lascia che ce ne occupiamo noi.
 

Per saperne di più sulla legislazione rumena relativa alle aziende, contattaci per qualsiasi domanda. Non esitare a raggiungerci via email a tudor@roadvocacy.ro o tramite il modulo di contatto sul nostro sito web www.roadvocacy.ro. Siamo qui per aiutarti e rispondere a tutte le tue domande.

 

 

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